Інформує Томашпільське управління Тульчинської філії Вінницького обласного центру зайнятості
СПІВПРАЦЯ З РОБОТОДАВЦЕМ
Уряд стимулює роботодавців працевлаштовувати зареєстрованих безробітних квотних
категорій. За таке працевлаштування можна отримати компенсацію єдиного внеску на
загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
До квотних категорій належать:
• один з батьків або особа, яка їх замінює і:
- має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років;
- виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;
- утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку)
та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності);
• діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
• особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
• особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
• особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка
замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
• особи, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок
збройної агресії проти України, після їх звільнення.
Роботодавці мають право на отримання компенсації фактичних витрат у розмірі ЄСВ (не
більше подвійного розміру мінімального страхового внеску) за працевлаштування
строком не менше ніж на два роки вищезазначених категорій громадян, які перебувають
у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць.
Тривалість виплати компенсації складатиме 12 місяців впродовж наступних двох років.
Запрошуємо роботодавців, які мають вакансії та бажають працевлаштувати безробітних,
що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, звернутися до служби
зайнятості для оформлення компенсації єдиного соціального внеску.
За більш детальною інформацією звертайтесь за телефоном +380963483539 Таїса.
